"...Las
líneas maestras del nuevo convenio enfocadas, básicamente, a eliminar
las bolsas de fraude laboral y la competencia desleal..."
El sector taurino firma un convenio contra el fraude
EFE-Viernes, 21. Marzo 2014
Las líneas maestras del nuevo convenio enfocadas, básicamente, a eliminar las bolsas de fraude laboral y la competencia desleal.
Los representantes
de varias asociaciones profesionales del sector taurino han presentado
hoy las líneas maestras del nuevoconvenio colectivo firmado enfocado,
básicamente, a eliminar las bolsas de fraude laboral y la competencia desleal.
El empresario Óscar Marinez Labiano, en representación de la Asociación Nacional de Organizadores de Espectáculos Taurinos (ANOET), destacó, en una rueda de prensa, que este nuevo convenio, alcanzado el pasado día 19, "se ha negociado desde unos términos que en principio parecían muy lejanos" y agradeció la "flexibilidad" de todos los sectores para llegar al acuerdo.
El nuevo convenio, con vigencia hasta 2018, "clarifica
las relaciones jurídico-laborales del sector, toma medidas contra el
fraude y las situaciones de abuso y de competencia desleal en los
distintos estamentos y refleja el esfuerzo de los profesionales para
adaptar sus condiciones económicas a la situación general del país", explicó.
Martínez Labiano incidió en que con el nuevo texto se tomarán medidas contra
"las bolsas de fraude, las contrataciones inferiores a los establecido y
las situaciones de impago, que suponen también competencia desleal para
los empresarios".
Esas medidas se basarán en "favorecer
legal y logísticamente a quienes cumplan la normativa"garantizando el
pago de los sueldos mínimos antes del espectáculo y el visado de las
contrataciones, entre empresas y jefes de cuadrillas y entre estos y sus
subalternos, a través de la comisión de seguimiento del convenio y
siempre con el "compromiso del sector empresarial".
Como contrapartida,
los sectores profesionales han acordado la congelación de sus sueldos
durante 2014 y una subida gradual -el IPC y el IPC más un punto,
respectivamente- de las tablas salariales durante cada dos de las
temporadas siguientes.
Además, como medida
de fomento al pago por adelantado por parte de las empresas, matadores y
subalternos aceptan en tal caso una reducción de sus honorarios en un
7,5 %, en el caso de pertenecer al grupo A (los de mayores actuaciones) y
de un 10 % en el resto de grupos. En ningún caso esta rebaja afectará a
los novilleros y sus cuadrillas.
Desde que ANOET
denunció el convenio anterior en octubre de 2012, el proceso de
negociación entre empresarios y profesionales taurinos ha sido duro, con
posturas en principio tan innegociables que necesitaron la mediación
del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) a primeros de este año.
Finalmente, ha sido
en las últimas semanas cuando las posturas se han suavizado y acercado,
en un cambio que Martinez Labiano calificó de conceptual, porque "todos" han sido conscientes de que no se estaban haciendo bien las cosas".
El secretario de la Unión de Toreros, el matador de toros Juan Diego,
también destacó "el espíritu negociador de todas las partes en un
sector con muchas complicaciones. La firma es un acto de responsabilidad
y un esfuerzo de todos que esperemos que ayude a la mejora de la Fiesta
y a la calidad del espectáculo.
El secretario de la Unión de Picadores y Banderilleros, Fernando Galindo, valoró el esfuerzo "en busca de la paz social" y la ambición de las partes para ir "más allá de lo salarial".
También destacó Galindo el importante sacrificio económico hecho por los profesionales "en aras de que se cumplan los requisitos mínimos", porque veían que "cada vez era más difícil desarrollar" su profesión "con dignidad. Pero ahora lo importante no es la firma del convenio sino su desarrollo".
Por su parte, José Miguel Villa, de UGT, consideró que
"lo importante es que nunca más diga nadie que para que un profesional
toree en una plaza la garantía es que esté dispuesto a no cobrar".
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